For bedrifter på jakt etter ansatte eller fagfolk planlegger sine neste karriere flytte, å være godt informert om lønn for å kompensere et bestemt ferdigheter og erfaring som er avgjørendeFor dette formål, her er detaljer om lønn givende flere jobber posisjoner i ulike deler av Vietnamesiske jobber markedet. Rekruttering og midlertidige jobber selskaper vanligvis utarbeide sine egne data for å gi informasjon om markeder de jobber opererer i. Hjelper både bedrifter og arbeidsplasser søkere, den informasjonen de gir er svært nyttig for bedrifter' bemanning behov og fagfolk for å vurdere deres er verdt på markedet. Rekruttering rådgivning Robert Walters gir oss en gratis, omfattende Gjennomgang på jobb marked av Ho Chi Minh-Byen gjennom flere bransjer, erfaring og posisjoner. Som for denne guiden på Vietnam, lønn guider og ressurser er publisert for ulike ASIATISKE land: Krysset den globale økonomiske nedgangen uten mye problemer, Vietnam er for tiden opplever en blomstrende syklus. Den politiske stabiliteten i landet, relativt lave priser nivåer og en ung og hardt arbeidende befolkningen har bidratt til å bevare landets økonomi vokser raskt, mens flere andre land i regionen har vaklet litt. Disse sterke økonomiske grunnprinsipper gjøre det Vietnamesiske jobber markedet svært dynamisk Jobber er rikelig i Vietnam, spesielt i de store urbane sentre i Ho Chi Minh-Byen, Hanoi og Da Nang, og fagfolk bytte jobb forventer viktig lønn økning på femten til tjue-fem i, ifølge Robert Walters Vietnam.
Ferdigheter mangel er imidlertid også svært viktig, og flere selskaper med fokus på å rekruttere internasjonale talent for midlere og høyere stillinger: Vietnamesisk med internasjonal utdannelse og høy profil utlendinger. Dette hjelper bedrifter lykkes i det Vietnamesiske markedet, men også skape en oppadgående press på tilsvarende lønn Derfor som Robert Walters rapporten illustrerer, de fleste ledende stillinger i de største og mest dynamiske selskaper krever høye nivåer av lønn. Disse kostnadene stress viktige nødvendig investering i menneskelige ressurser for å sikre suksess i Vietnam Inkludert ulike trender og utvikling etter, og rapporten går i detaljer i følgende forretningsområder sektorer fra oppføring stillinger til mest avanserte retning: Regnskap Økonomi, Bank Finansielle Tjenester, Engineering, personal, it, Salg, Markedsføring, Supply Chain, Innkjøp Logistikk.
Vær oppmerksom på at andre selskaper også produsere lønn rapporter om Vietnam, men deres informasjon er reservert til eksisterende kunder eller de trenger for å sende inn personlig informasjon for å få tilgang til, som Adecco Vietnam.
